Capacitación

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Nuestra Metodología

Se ha adoptado como metodología fundamental el aprendizaje participativo, en el cual se combinan el análisis de casos, la elaboración de proyectos grupales, exposiciones y discusiones abiertas. El análisis de casos comprende el estudio individual de situaciones de negocios, la discusión en equipo, la discusión abierta y exposición en clase.

En los diplomados se realizan proyectos parciales durante cada módulo, los cuales se integrarán en un proyecto final que debe ser presentado y definido. Los programas también sirven como catalizador para el desarrollo de competencias personales y organizacionales como son: la comunicación oral y escrita, el trabajo en equipos, el trabajo en equipos, las habilidades para tomar decisiones, la capacidad de análisis y síntesis, el pensamiento creativo, la innovación y la negociación.

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