EDUCACIÓN EJECUTIVA

Las organizaciones de todos los tamaños invierten millones de dólares en la capacitación de su personal, mediante programas aislados y de bajo impacto sobre el desempeño. La mayoría de estos esfuerzos no toman en cuenta las competencias requeridas por los puestos ni el desarrollo de metodologías de trabajos comunes y armónicas que garanticen una mayor efectividad y eficiencia organizacional.

Conociendo esta situación y partiendo de los requerimientos de las empresas y de las competencias solicitadas por los puestos de trabajo, Intelecta diseña diplomados y seminarios especializados y diferenciados en estrategia, mercadeo, ventas, operaciones, finanzas, servicio y otras áreas gerenciales, que incluyen las herramientas, técnicas y metodologías más avanzadas para el desarrollo del personal ejecutivo.

Como metodología fundamental, los programas utilizan el aprendizaje participativo, en el cual se combinan el análisis de casos, la elaboración de proyectos grupales, exposiciones y discusiones abiertas. El análisis de casos comprende el estudio individual de situaciones de negocios, la discusión en equipo, la discusión abierta y exposiciones.

Los programas también sirven como catalizador para el desarrollo de competencias personales y organizacionales como son: la comunicación oral y escrita, el trabajo en equipos, las habilidades para tomar decisiones, la capacidad de análisis y síntesis, el pensamiento creativo, la innovación y la negociación.

Programas más vendidos:

* Planeación y Gestión Estratégica

* Estrategia de Mercado

* Si Se Vende, Todo Es Más Fácil: Cómo Vender de Forma Efectiva

Para mayor información, favor escribir a [email protected] o llamar al 809-412-1211.